Uppsägningen framgår av en handling från personalfunktionen på Härryda kommun där en elevassistent på en gymnasieskola meddelas att hen frigörs från sin tjänst på en av kommunens skolor. Den är undertecknad av Päivi Malmsten, sektorchef på utbildning, kultur och fritid.
Beslutet togs under våren. Läraren har dock, inom två veckor från uppsägningsbeskedet, möjlighet att anmäla uppsägningen som ogiltig till kommunens personalchef. Inom samma tidsspann ska också en eventuell facklig förhandling ske.
Sägs upp av personliga skäl
Anledningen till uppsägningen är enligt rubriken på handlingen ”personliga skäl”, vilket innebär att en anställd misskött sig, brustit i arbetsutförande eller agerat illojalt eller olämpligt, vilket skadat arbetsgivaren. Det krävs saklig grund (dokumenterad olämplighet) och ofta en varning före uppsägning, till skillnad från avsked som sker direkt vid grova förseelser
